跨部门协作

让部门之间的衔接顺畅运转。

大多数损失发生在部门之间,而不是部门内部。EVC 绘制衔接点,显示价值在哪里损失,并为每个重要衔接点指定负责人和改进循环。

// 衔接点诊断 / 本周期示意
衔接点计划已实现状态
IT 至销售8276进展正常
销售至法务7438有风险
财务至运营7064进展正常

问题所在

我们常见的情况

交接无人负责。

团队相互等待,彼此看不到进展。

优先级由升级程度决定。

在 EVC 中的呈现

三种场景

01

衔接点地图

部门为节点,流为连线。线宽表示价值,颜色表示损失。

02

每个衔接点都有一位 Flow Owner

有人负责交接:向接收方请求评分,审查计划与实际,提出变更建议。

03

调整与对比

在流上标记一次变更,例如取消一个审批环节,并对比前后相同的周期。

如何衡量

描述价值而非活动的数字。

这是 EVC 的核心:部门作为同一价值系统中的价值变换器,通过流相互连接。

  • 衔接点损失:提供方的计划价值与接收方的已实现价值之差
  • 流的响应时间
  • 已评分交接比例
  • 已采纳变更的净价值

下一步

从一个流开始。

试点涵盖一个部门和两个接收部门,持续两个周期。几周内您就能看到第一批衔接点。

申请演示

在您自己的组织结构上体验 EVC。

介绍一下您的组织。我们将以与您相近的示例演示 EVC,并建议一个试点:一个部门、两个接收部门、两个周期。

  • 45 分钟通话,基于通用示例进行演示讲解。
  • 云端(欧盟)或本地部署,由您选择。
  • 公开定价:云端每用户每月 4 EUR 起,只读账户免费。

我们仅使用这些信息回复您。请参阅隐私声明。